认真——注重细节，用心做事

       在人生的竞技场上，注重细节是一个非常重要的能力。我们在做事情时，最容易忽略的往往就是细微之处，总以为这是个小问题，没什么大不了的；但是，一些重要的事情上，细节才是决定成败的关键。

        培养注重细节的习惯，是个人与企业共同发展的必然要求，那该如何培养注重细节的习惯呢？ 

培养01：重在坚持

       细节是一种思维与行动意识的高效组合。谁都想做好每件事，但有的人就是做不好，一件事不是这里出错就是那里出错。不能说他们不努力，但问题就是发生了，原因就是没有坚持细节习惯的培养：一段时间做到了认真执著，一段时间又懒散松懈，做事有头无尾，总是半途而废，这样就无法真正养成注重细节的好习惯。

       培养习惯是经过“曲不离口，拳不离手”，经过“韦编三绝”，最终实现“百炼成钢”的一个过程。每一个成功者所具备的成功品质与能力，都是由无数个细节习惯的积累而成的。因此，一旦养成良好的细节习惯，就不会再被刻意坚持好习惯与纠正坏习惯的矛盾心情所累，相反那种水到渠成、收放自如的自控能力会让你于轻轻松松中胜人一筹。

培养02:改变观念

       只有在思想上对细节足够重视了，才能使自己的行为严格要求。因此，要成为优秀员工，就要改变旧观念，提倡细节决定成败的观念。

培养03:从点滴小事做起

       细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因私事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；所出具的数据撰写的文章、产品的工艺指标都做到没有差错是细节；对经手的事，从时间、地点的确定，到准备什么、如何应对都有全盘的考虑是细节；生活中对同事、朋友的一句问候、一声劝勉，累时端上一张椅子，渴时递上一杯水是细节；生产中减少跑、冒、滴、漏，实现安全无事故、设备无故障、装置长周期运行是细节；对每一个工艺指标的变化，每一台设备的维护及运行情况都做到心中有数……这些都是细节。

当养成关注细节的习惯后，你就会发现，无论待人接物，还是工作进展都会顺手许多，效率也会大大提高。

       因个人某方面致命的弱点或缺陷而归于失败的人不在少数。这样的人一定要培养自我控制的能力，克服浮躁的情绪。要经常想到自己的弱点、自己的不足，既要自我崇尚、有信心，更要自我检查、随时修正，不断地自我完善自我提高。只有能自我克制的人，才能不为外界环境所左右，静下心来的时候才能更加做好细节的小事。

培养05:对自己一定要“苛刻”

       对上级下达的工作任务，要身先士卒，争取每一件事情都做到位，不能敷衍了事。只有在一些细枝末节上对自己严格要求，才能在不知不觉中让一直困扰自己的粗心大意的毛病渐渐地销声匿迹。

培养06:训练集中注意力的能力       

       一个人想同时追两只兔子，最后只会一无所获。有道是“十年磨一剑”，中国古代的铸剑师为了铸成一把好剑，必须在深山中潜心打造十几年。可见专注能够保证工作效率的最大发挥。必须远离那些容易分散注意力的事情，集中精力选准主攻目标，专心致志地做好每一件小事，这样才可能取得成功。

      “努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”一次次完美卓越的细节、布线，是因为新比特全体员工对自己工作的反省和分析。只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改进意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。因此，我们始终坚持“注重细节，精益求精”的工作态度，之后的工作中也会用这样的态度对待客户，对待项目，给每一个身边人传达新比特“专业 专注 专心”的理念。